Elon Musk表示：Apple出資250,000美元獎金，為了挖角Tesla旗下員工！ [複製鏈接]

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電梯直達

樓主

發表於 2015-2-10 17:06:53 |只看該作者 |正序瀏覽

位於加州北部的矽谷，是菁英人才的聚集地，該處充滿著一流的頂尖公司，其中包含了Google、Apple、Oracle、eBay、Amazon、Nvidia、Adobe、HP以及Electronic Arts。這樣的生態，對於聘用員工的競爭是非常激烈，各種挖角可謂見怪不怪。

Elon Musk，Tesla汽車的創辦人，做出了最好的證明。他聲稱，矽谷的Apple以巨額的250,000美元簽約獎金以及60%的加薪挖角他旗下的員工。這聽起來很過分，不過不用擔心，Tesla自己本身也一樣挖角過Apple旗下的員工。
彭博社對此有著很有趣的觀點，內容不是關於兩間公司之間的聘任之爭、而是兩間公司之間的相近之處，其中包含了兩者之間相似的多變性。關於這點，有些人可能會說「創始人嘛…就是要反傳統、求新求變。」總而言之，這都讓人在閱讀相關新聞時感到更加有趣、更加吸引人，讓我們見識到了在全國最有競爭力的就業市場之一，那些頂級雇主們正在玩的遊戲。
事實上國外多數的科技產業生態不外乎如此，他們不怕花資本、就怕沒人才，人才的爭奪可謂至關重要的任務。而對於該類型產業而言，人才的出走就如果讓企業流血受傷一樣，是真實的傷害，能避免就避免。反之，去挖腳別人就像是拿武器去讓人家流血受傷一般，不可能不痛不癢。