美勞動力成本繼續增加平板將代替人力 [複製鏈接]

雷電之風

Teenager I

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

好友: 0
帖子: 4926
積分: 9812
最後登錄: 2018-7-28
在線時間: 0 小時

電梯直達

樓主

發表於 2013-3-29 07:45:16 |只看該作者 |倒序瀏覽

　　奧巴馬宣佈提高最低時薪至9美元，讓許多美國商家們感受到瞭不小壓力。過去六年裡，美國最低工資標準逐年增長。提議一出，商家們紛紛考慮借助更新更廉價的技術來代替成本日益增加的勞動力，簡化操作。其中，平臺電腦就是一個很好的選擇。也許下一次你走進美國餐館，會發現服務員不見瞭，取而代之的是各種平板電腦。

　　過去十年，硬件和軟件價格有所回落。平均每臺平板電腦的價格由2012年的1300美元左右下降到400美元左右。與此同時，在線應用簡歷工具的價格也大幅下降。這一切使得平板電腦的應用觸手可及。

　　與大型企業相比，小企業難以應對工資上漲帶來的壓力，尤其是經濟疲軟的情況。而大型企業可以在保證銷售不下滑的情況下增加商品價格。事實上，因為天然氣價格和醫療保險費等運營成本高漲，很多企業已經這麼做瞭。許多關於高工資對整體就業的影響的研究往往被政治化，爭論點在高收入的工人帶來的效益是否會大於低收入的工人。

　　相對於叫苦不迭的小企業，總統提案的支持者認為在2008年上漲到5.85美元之前的十年間的最低工資5.15美元維穩達10年之久。因此，此次的調薪應該是再正常不過的瞭。更高的增長率會帶來剩餘價值，比如營業額的減少，生產效率的提高。美國有26個州的最低工資低於或持平於聯邦標準。

　　目前尚不清楚有多少小企業，在形勢尚不明晰的情況下，會轉投科技。但他們面臨的問題是不知如何操作復雜的技術，甚至如平臺電腦這樣的簡單技術。其他成本如安裝，維護升級，維修等也要考慮在內。

　　其他企業家卻看到瞭廣闊的市場前景。他們計劃銷售能簡化操作或幫助培訓技術。不過，用技術代替雇員的做法也有明顯的缺陷，因為在小公司的員工往往負責多個工作，如回答顧客問題，拖地和展示等工作。